TL;DR: Las tres noticias de IA de la semana que más te tocan. Los bancos empiezan a bloquear a los agentes de IA que intentan mover dinero de sus clientes. DeepSeek publica un modelo con licencia libre que, según sus propias pruebas, programa mejor que Claude Opus 5. Y la más fuerte: Anthropic publica sus datos internos y sus fichajes junior técnicos han caído del 27 % al 9 %, mientras sus agentes ya trabajan 6 horas por cada hora de un empleado.
3. Los bancos echan a los agentes de IA
Rick Wurster, consejero delegado de Charles Schwab, contó en Bloomberg TV que el banco bloquea a los agentes de IA externos que intentan mover el dinero de sus clientes, entre ellos Muse, el agente de Meta. Recibe un informe semanal y los frena decenas de veces por semana. A cambio, dejará que las herramientas de IA consulten el saldo con acceso de solo lectura (servidores MCP controlados) y empuja a sus clientes hacia su propio asistente, Charley. Jamie Dimon, de JPMorgan, dijo algo parecido esa misma semana.
¿Y a ti qué? Si quieres que un agente pague facturas o mueva dinero de tu empresa, pregunta antes a tu banco: lo normal va a ser que solo pueda mirar. Y si tú cobras online, prepárate: pronto te comprarán agentes.
Fuente: The Next Web · American Banker
2. DeepSeek regala un modelo que, según sus pruebas, programa mejor que Claude
DeepSeek publicó el 17 de octubre V4.1-Flash-1017, con pesos abiertos y licencia MIT y un millón de tokens de contexto. En su propia tabla saca 77,0 en DeepSWE v1.1, frente a 74,0 de Claude Opus 5 (son pruebas de DeepSeek, no independientes). Además abre a todo el mundo sus API de búsqueda y lectura de webs para agentes, a 0,75 $ cada 1.000 llamadas.
¿Y a ti qué? Con licencia MIT puedes instalarlo en tus servidores o en una nube europea y que tus datos no salgan de casa (útil con el RGPD). Si usas su servicio en la nube, recuerda que corre en China.
Fuente: DeepSeek · anuncio · Hugging Face · ficha del modelo · DeepSeek · API de búsqueda
1. Anthropic casi ha dejado de contratar juniors
Anthropic ha publicado un informe con sus propios datos de empleo. Los perfiles junior pasan del 21 % al 14 % de su plantilla técnica desde principios de 2025, y entre las nuevas contrataciones técnicas caen del 27 % al 9 %. En agosto, las horas de trabajo de sus agentes de IA ya superaban a las de los empleados en una proporción de 6 a 1. Los responsables de contratación piden ahora, sobre todo, autonomía y criterio.
¿Y a ti qué? La IA no está despidiendo en bloque, pero está cerrando la puerta de entrada. Si empiezas, aprende a dirigir y revisar agentes. Si contratas, busca a gente con criterio que sepa supervisar lo que hace la IA.
Fuente: Anthropic · Employment at Anthropic
En resumen
Los bancos ponen freno a los agentes, los modelos abiertos ya compiten con los de pago y el primer puesto que se resiente es el de quien empieza. Dos tareas para esta semana: pregunta a tu banco qué permite a los agentes y revisa qué tareas de entrada de tu empresa ya hace la IA.
Fuentes: Anthropic (16-10-2026); DeepSeek (17-10-2026); Hugging Face (17-10-2026); The Next Web (16-10-2026); American Banker (16-10-2026).
